まだお仕事中のKUREです。(´・ω・`)
ちょと休憩の最中っす。
………どーも。
同人とかゲームとか、まともにやっていられるのは来年いっぱいくさくなってきましたっす。
いえですね、以前から、仕事の量が増える感じ(上司が定年前の参与扱いで現職離脱するから&後釜人員増やさないから)だったんすけど、いよいよって感じになりましてー…。
今日その当人から、今後の流れの相談を受けました。
…まぁ今だって、一人産休で来年復帰もどうかなーって感じでそのまま二人分の仕事している最中で、さらに一人消えたら……。
仕事内容も今の仕事と毛色の違う内容もあったりしましてー…。
さらに。
上司の言い分だと、部長さんあたりは、そのままポンと仕事を丸投げしてもすぐ出来るような感覚しかもってないよーなこと言ってるから、身の振りよー考えよとも警告もしてたりー…。
まぁ仮に、そのまま丸投げされるとなると…。
…1年間休み無しで毎日午前様だったらこなせる内容だったり…。
無理だ。
無理だよ?
給与だって、既に全く見合わない最低賃金で、でつよ?
そんなに残業&休日出勤手当だってくれないじゃん?
さて……。
じゃあどうするか?
「なんとかなる」「とりあえずやってみるか」では手遅れ。
「事前の根回し」するにも人脈少なすぎ…。
「代案を出す」にも材料が乏しすぎ…。
うーん、そうなると辞めることを前提に意識が傾くなぁ…。
(苦笑)
生活維持するための金銭を確保しつつ、同人活動したりゲームしたりするのが今の自分にとって一番大事なことだから(あーそこそこ、ショボい人生とか言うの勘弁)、それが壊れるのなら回避する方向で考えざる得ないですしね。
ともかく。
上の態度がホントに無策でいきあたりばったりな考えしか持ってないと確信するまで、もうしばらく様子見てから考えるか…。
ちょと休憩の最中っす。
………どーも。
同人とかゲームとか、まともにやっていられるのは来年いっぱいくさくなってきましたっす。
いえですね、以前から、仕事の量が増える感じ(上司が定年前の参与扱いで現職離脱するから&後釜人員増やさないから)だったんすけど、いよいよって感じになりましてー…。
今日その当人から、今後の流れの相談を受けました。
…まぁ今だって、一人産休で来年復帰もどうかなーって感じでそのまま二人分の仕事している最中で、さらに一人消えたら……。
仕事内容も今の仕事と毛色の違う内容もあったりしましてー…。
さらに。
上司の言い分だと、部長さんあたりは、そのままポンと仕事を丸投げしてもすぐ出来るような感覚しかもってないよーなこと言ってるから、身の振りよー考えよとも警告もしてたりー…。
まぁ仮に、そのまま丸投げされるとなると…。
…1年間休み無しで毎日午前様だったらこなせる内容だったり…。
無理だ。
無理だよ?
給与だって、既に全く見合わない最低賃金で、でつよ?
そんなに残業&休日出勤手当だってくれないじゃん?
さて……。
じゃあどうするか?
「なんとかなる」「とりあえずやってみるか」では手遅れ。
「事前の根回し」するにも人脈少なすぎ…。
「代案を出す」にも材料が乏しすぎ…。
うーん、そうなると辞めることを前提に意識が傾くなぁ…。
(苦笑)
生活維持するための金銭を確保しつつ、同人活動したりゲームしたりするのが今の自分にとって一番大事なことだから(あーそこそこ、ショボい人生とか言うの勘弁)、それが壊れるのなら回避する方向で考えざる得ないですしね。
ともかく。
上の態度がホントに無策でいきあたりばったりな考えしか持ってないと確信するまで、もうしばらく様子見てから考えるか…。
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